Ein Tîm

Ein Tîm

Sefydlwyd Xiamen Kabasi Electric Co, Ltd, gwneuthurwr cysylltwyr profiadol, yn Xiamen, dinas arfordirol hardd yn Tsieina yn 2015.

Mae gan ein cwmni ei adran ymchwil a datblygu ei hun, adran gynhyrchu ac adran werthu. Mae'r holl weithwyr wedi derbyn hyfforddiant sgiliau llym a phroffesiynol i ddarparu'r cynhyrchion cysylltydd mwyaf priodol ac o ansawdd uchel i gwsmeriaid.

Mae gofynion KABASI ar gyfer gweithwyr yn bennaf yn cynnwys y pwyntiau canlynol:

 

1. ansawdd a sgiliau proffesiynol rhagorol: mae'r fenter yn canolbwyntio ar ansawdd proffesiynol a sgiliau gweithwyr, sy'n ei gwneud yn ofynnol i weithwyr feddu ar y sgiliau a'r wybodaeth broffesiynol ofynnol, dysgu da a gallu hunan-adnewyddu, er mwyn gallu ymdopi â'r erioed- marchnad a thechnoleg sy'n newid.

2. sgiliau cyfathrebu a chydweithio da: mae cwmnïau'n pwysleisio gwaith tîm, gan ei gwneud yn ofynnol i weithwyr feddu ar sgiliau cyfathrebu a chydweithio da, a gwybod sut i barchu a goddef cydweithwyr o wahanol ddiwylliannau a chefndiroedd.

3. Arloesedd a chreadigrwydd: Mae gan y cwmni ofynion uchel ar gyfer arloesi a chreadigrwydd gweithwyr, ac mae'n annog gweithwyr i feddwl am syniadau a meddyliau newydd i ddod â manteision mwy cystadleuol i'r cwmni.

4. Ysbryd cadarnhaol: mae'r fenter yn rhoi sylw i gymeriad a meddylfryd y gweithwyr, yn eu hannog i gael meddylfryd cadarnhaol ac agwedd waith, a gallu cynnal ansawdd meddwl da a hwyliau gwaith i sicrhau effeithlonrwydd ac ansawdd y gwaith.

5. Ansawdd cynhwysfawr ac addasrwydd amlddiwylliannol: Mae gan fentrau ofynion uwch ar gyfer ansawdd cynhwysfawr ac addasrwydd amlddiwylliannol eu gweithwyr, ac yn gobeithio y bydd gan eu gweithwyr feddwl agored a gweledigaeth ryngwladol, ac yn gallu gweithio a byw mewn cefndiroedd trawsddiwylliannol a amgylcheddau.